Auf Anfrage kommen wir auch direkt in Unternehmen, um Mitarbeitende und insbesondere Ausbilder*innen für die Themen Gewalt und Mobbing zu sensibilisieren. Ziel ist es, ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern sowie Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen zu vermitteln.

Ein Beispiel dafür ist unser interaktiver Vortrag am 27.03. bei der Firma Bösch in Lustenau, der sich gezielt an Ausbildende von Lehrlingen richtete. Im Rahmen dieser Veranstaltung setzten sich die Teilnehmenden intensiv mit unterschiedlichen Wahrnehmungen von Gewalt auseinander und reflektierten, wie individuell Empfindungen und Bewertungen in diesem Bereich sein können. Darüber hinaus wurden konkrete deeskalierende Maßnahmen erarbeitet, die sich im betrieblichen Alltag umsetzen lassen.

Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Thema Mobbing im Lehrlingsbereich. Dabei wurden aktuelle Zahlen, Daten und Fakten beleuchtet sowie verschiedene Formen von Mobbing und deren typische Verläufe thematisiert. Auch die Auswirkungen auf betroffene Lehrlinge und Zeug*innen wurden ausführlich besprochen, um ein besseres Verständnis für die oft weitreichenden Folgen zu schaffen. Ein besonderer Fokus lag darauf, welche Anzeichen Ausbildende wahrnehmen können, um frühzeitig zu reagieren und Unterstützung anzubieten.

Abschließend wurde gemeinsam erarbeitet, wie Lehrlinge präventiv gestärkt werden können und welche internen sowie externen Anlaufstellen im Bedarfsfall zur Verfügung stehen. Unsere interaktiven Formate schaffen Raum für Austausch, fördern die Sensibilisierung und bieten praxisnahe Ansätze, die nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden können.

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